Branche › Uitzend

Vind, screen en match kandidaten voordat je concurrent zijn inbox opent.

Uitzenden is een spel van snelheid: wie de juiste kandidaat als eerste op de juiste plek zet, wint de plaatsing. Wij leggen een AI-laag over je bestaande ATS die het handwerk uit sourcing, screening en administratie haalt. Je recruiters houden tijd over voor relaties in plaats van voor stapels cv's, en je vervangt niets dat al werkt.

recruitment-cockpit JumpScale agent
Plaatsing-pipeline 1.240 profielen
Vacature #2087 · monteur 3 matches
Cv-screening · 12 nieuw gesorteerd
Intakenotitie · klant A profiel klaar
ID / Waadi-check akkoord
Follow-up · talentpool gepland
Match-assistent
Wie past het best op vacature #2087?

Antwoord

Top 3 op skills en beschikbaarheid. #1 is 94% fit en direct inzetbaar.

Bron: ATS + cv-database

AI op jouw voorwaarden.

Werkende oplossingen in je eigen omgeving, geïntegreerd met je stack, met volledige controle en begeleiding van specialisten.

Modellen die jouw vak snappen.

Getraind op je eigen data, documenten en processen, zodat de output klopt met hoe jouw bedrijf werkt, niet met internetgemiddelden.

Jouw data en kennis blijven intern.

Wat je zelf weet en in huis hebt, verlaat je omgeving niet. We bouwen op je bestaande systemen, met de afspraken die bij jouw situatie passen.

Audit-klare agents in je eigen stack.

Automatiseer meerstaps-werk met beslis-logging en menselijke controle waar het moet, geen black box ernaast.

Door specialisten gebouwd, niet los gegooid.

Van eerste pilot tot draaiende workflow. We bouwen door tot het meetbaar werkt en borgen het, zodat je er niet continu op hoeft te letten.

Use cases

Wat AI doet voor uitzend.

Concrete toepassingen, gebouwd op je eigen systemen en voor je gedraaid, geen stapel losse apps.

Slim matchen

Realtime scan van je cv-database brengt passende kandidaten in seconden naar boven, niet in dagen.

Kandidaat-matching Live
Vacature #2087 · senior monteur
Database gescand · 1.240 profielen
Top 3 matches · 94% fit

Geautomatiseerde screening

Cv's, brieven en LinkedIn-profielen vooraf gesorteerd op skills en fit per vacature.

Screening Live
12 nieuwe cv's binnen
Gesorteerd op skills & fit
3 door naar shortlist

Intake-copiloot

Zet intakegesprekken automatisch om in gestructureerde vacature- en kandidaatprofielen.

Intake → profiel Live
Gespreksnotitie verwerkt
Vacatureprofiel opgesteld
Klaar voor review

Kandidaten warm houden

Geautomatiseerde, persoonlijke opvolging houdt je talentpool warm en klaar voor plaatsing.

Talentpool Live
48 kandidaten in pool
Persoonlijke follow-up gepland
2 reacties vandaag

Waarom nu

De ruimte om te winnen ligt nog open.

Het gros van de bureaus zet AI nog nauwelijks structureel in. Wie nu de basis automatiseert, plaatst sneller dan de rest.

Bron:  Aptitude Research / VONQ via Recruitmenttech.nl, 2026

12%

zet AI-agents al grootschalig in binnen recruitment

44%

gebruikt AI in minder dan een kwart van het proces

AI gebouwd voor jouw data en governance.

Wat je zelf weet, hoe je werkt en wat je al in huis hebt: dat is de basis. Wij bouwen daarop.

Domein-specifieke modellen.

AI die snapt hoe jouw werk in elkaar zit. We trainen op je eigen data en processen, zodat de output klopt met de praktijk.

Jouw data, jouw controle.

Je kennis, documenten en procedures blijven intern. We bouwen op je bestaande systemen, met de afspraken die bij jouw situatie passen.

Werkende oplossingen, geen experimenten.

Van eerste pilot tot volledig draaiende workflow. We bouwen door tot het meetbaar werkt en borgen het.

Andere branches

Branche › Uitzend

Benieuwd wat AI kan doen in uitzend?

Plan een gesprek